Egy vállalkozást nem csak megalapítani és felfuttatni nehéz, hanem azt is igen munkás dolog elérni, hogy folyamatosan, időről időre fejlődni tudjon és fenn tudjon maradni a versenytársak között. Mert bár én is nagyon sokáig úgy gondoltam, hogy a mondás, mi szerint valami vagy fejlődik vagy vissza fejlődik és hanyatlik nem állja meg a helyét, de a tapasztalat sajnos az, hogy ez a mondás nagyon is igaz és minden olyan embernek oda kell figyelnie erre az intelemre, aki vállalkozást alapít vagy vállalkozást kíván fenntartani. Nekem is meggyűlt a bajom a folyamatos fejlesztéssel, hiszen egyrészt a kezdetekkor még nem gondoltam, hogy fontos lenne az első három évben a munkatársak fejlődésére gondolni vagy egyáltalán forrást szánni, azonban a későbbiekben ennek meg is lett az eredménye. A folyamatos stresszhatás pedig ami érte a munkavállalóimat szinte teljesen tönkretette az egységet és a vállalati hangulatot az általam megszabott három év alatt, így aztán két dologra is nagyon nagy figyelmet és forrást kellett szentelnem az elmúlt másfél évben, egyrészt a fejlesztésre egyéni és szervezeti szinten, másrészt pedig a stresszkezelés feladatai ellátására szintén mindkét tekintetben.
Én azt gondolom, hogy ha nem találtam volna rá a https://kogwheel.com/hu/ csapatra, akkor ma nem hogy nem egy jól működő és fejlődő cég éléről írnám ezeket a sorokat, hanem egy kudarcba fulladt projekt vezetőjeként élném az életem és be kellett volna zárnom a nehezen kialakított vállalkozásom kapuit. Ez a kis csapat azonban a szervezetfejlesztés és a coaching na és persze a stresszkezelés területén felbecsülhetetlen segítséget nyújtott és nyújt azt gondolom mindenki számára aki felveszi velük a kapcsolatot és közös munkába kezdenek. Én csak ajánlani tudom őket, hogy ne kerüljenek olyan nehéz helyzetbe sem a fiatal sem pedig a rég működő vállalatok amiben én voltam. A bizonytalanság és az összedőlés veszélye ugyanis rányomja a bélyegét az ember éjszakáira és nappalaira egyaránt mindaddig míg meg nem oldódik a dolog és el nem hárul a veszély.